Уволен и потом принят- обучение по ОТ
Вопрос: Нужно ли повторно обучать Охране труда работника, если работник был уволен и затем снова нанят, то есть в случае переприема на ту же должность в ту же организацию? Если обучение ОТ требуется, то насколько это правомерно, ведь, например, повторное обучение по Работе на высоте или РТН (Промбезопасность) в данном случае не требуется. Заранее спасибо за ответ.
Ответ: Да, работодатель обязан п...