Министерство труда РФ разработал новое примерное положение о СУОТ.
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен текст проекта приказа Минтруда России "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда".
Примерное положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания поддержки работодателям в реализации государственной политики и требований государственных нормативных актов по охране труда через создание и обеспечение эффективного функционирования системы управления охраной труда у работодателя, содействия в разработке внутренних локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ у работодателя, разработке и реализации профилактических мероприятий по охране труда.
Проект о СУОТ находиться в стадии публичного обсуждения.
Публичное обсуждение проекта продлится с 10 по 31 марта.
Вопрос Учебного центра: Постановление Правительства №2464 (Правила ПП№2464) установлены правила обучения и проверки знаний охраны труда, в том числе по программе обучения безопасным методам и приемам...
На официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору я увидел ответ, который меня очень смутил. Вопрос: Требуется ли переаттестация вновь поступающего н...
В мои руки попал очень интересный ответ Минтруда РФ. К сожалению данное письмо Минтруд не отвечает на поставленный вопрос. И более того, изложенное не соответствует содержанию нормативных документов. ...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Вопрос Учебного центра: Постановление Правительства №2464 (Правила ПП№2464) установлены правила обу...
На официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору я уви...
В мои руки попал очень интересный ответ Минтруда РФ. К сожалению данное письмо Минтруд не отвечает н...