Организацию оштрафовали по части 3 статьи 5.27.1 на 120 тыс. руб. за допуск до работ сотрудников, которые не прошли обучение, проверку знаний, а также психиатрическое освидетельствование.
Работодатель обратился в суд и сообщил, что обучение сотрудники прошли, но протоколы были оформлены неверно. Кроме того, работники прошли психиатрическое освидетельствование, но работодатель не предъявил инспектору подтверждающие документы.
Суд встал на сторону ГИТ и сообщил, что так как работодатель не представил инспектору ГИТ заключение о психиатрическом освидетельствовании, то это доказывает, что и работники были допущены к работе без него. А протоколы, которые оформлены с нарушениями, не подтверждают, что работники прошли обучение по охране труда и проверку знаний.
Источник:решение Пермского краевого суда от 28.05.2019 по делу № 7–984/2019/21–567/2019
Подготовка по промышленной безопасности Все мы с нетерпением ждем, какие ожидают изменения при подготовке и аттестации по промышленной безопасности в 2019 году. 25.01.2019 года в Ростехнадзоре про...
Нам часто поступают вопросы, связанные с обучением по программе «Оказание первой доврачебной помощи». Для кого необходимо обучение по программе, в каких приказах сказано о необходимости проведен...
ГОСТ Р 58202— 2018 1 февраля 2019 года вступил в силу ГОСТ Р 58202— 2018. Данный Гост направлен на изменения норм и правил пожарной безопасности в местах скопления людей, а именно: общежития ...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Подготовка по промышленной безопасности Все мы с нетерпением ждем, какие ожидают изменения при по...
Нам часто поступают вопросы, связанные с обучением по программе «Оказание первой доврачебной помощи»...
ГОСТ Р 58202— 2018 1 февраля 2019 года вступил в силу ГОСТ Р 58202— 2018. Данный Гост направлен н...