Организацию оштрафовали по части 3 статьи 5.27.1 на 120 тыс. руб. за допуск до работ сотрудников, которые не прошли обучение, проверку знаний, а также психиатрическое освидетельствование.
Работодатель обратился в суд и сообщил, что обучение сотрудники прошли, но протоколы были оформлены неверно. Кроме того, работники прошли психиатрическое освидетельствование, но работодатель не предъявил инспектору подтверждающие документы.
Суд встал на сторону ГИТ и сообщил, что так как работодатель не представил инспектору ГИТ заключение о психиатрическом освидетельствовании, то это доказывает, что и работники были допущены к работе без него. А протоколы, которые оформлены с нарушениями, не подтверждают, что работники прошли обучение по охране труда и проверку знаний.
Источник:решение Пермского краевого суда от 28.05.2019 по делу № 7–984/2019/21–567/2019
Центр-плюс Награда «Хорошее Место» наша! Компания Яндекс оценило работу Учебного центра «Центр-плюс» присвоив ему на картах «Хорошее место». Конечно мы к этому не стремились, но очень рады та...
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий — это специализированный специалист, осуществляющий монтаж, ремонт и обслуживание кабельных линий, которые являются ключевыми элементами энергосистем...
Дорогие партнеры! Поздравляю вас с наступающим Новым годом и искренне, от всей души желаю, чтобы в новом году осуществились все самые чистые, светлые и заветные мечты, исполнились желания, а друзья и ...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий — это специализированный специалист, осуществляющ...
Дорогие партнеры! Поздравляю вас с наступающим Новым годом и искренне, от всей души желаю, чтобы в н...