Обратите внимание!
Нельзя по договору ГПХ привлечь специалиста, который будет присваивать I группу (п. 1.4.4 ПТЭЭП)
Специалист по охране труда использует в работе стандартную технику, например компьютер, телефон, принтер. Таких сотрудников Ростехнадзор относит к неэлектротехническому персоналу.
Если в обязанности специалиста по охране труда входит контроль электроустановок, он должен сдать экзамен на IV группу по электробезопасности в территориальной комиссии Ростехнадзора (п. 1.4.42 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6; далее — ПТЭЭП). Удостоверение даст ему право инспектировать электроустановки работодателя, но не единолично, а в сопровождении электротехнического персонала.
Группу IV с правом инспектирования получают в порядке, который отличается от присвоения групп для электротехнического персонала. Поэтому проводить инструктаж на I группу специалист по охране труда не может, так как даже с IV группой не относится к электротехническому персоналу. Такое объяснение Ростехнадзор дал в своем ПИСЬМЕ.
Специалистов по охране труда, которые контролируют электроустановки предприятий электроэнергетики, относят к электротехническому персоналу. Они обязаны получать V группу по электробезопасности последовательно, начиная со II группы. Поэтому такие специалисты могут присваивать I группу неэлектротехническому персоналу.
Кого в организации назначить ответственным за присвоение I группы.
Группу I по электробезопасности присваивает работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III (п. 1.4.4 ПТЭЭП). Такого работника приказом назначают ответственным за проведение инструктажа для неэлектротехнического персонала. Если в организации такого сотрудника нет, предлагаем два варианта решения проблемы.
Первый вариант. Обучить сотрудника организации. Выберите сотрудника из числа электротехнического персонала. Это сотрудники, которые обслуживают или ремонтируют электроустановки. Например, в офисе можно выбрать системного администратора. Организуйте работнику обучение на группу по электробезопасности не ниже III.
Направьте сотрудника на обучение в учебный центр, а на проверку знаний — в территориальный Ростехнадзор. Обучающим организациям запретили проводить экзамен, чтобы исключить низкое качество подготовки электротехнического персонала.
Если электротехнического персонала нет, то отвечать за присвоение группы I по электробезопасности может сам руководитель организации. Для этого он также должен пройти обучение, проверку знаний в комиссии Ростехнадзора и получить III группу по электробезопасности (п. 1.2.4 ПТЭЭП).
Второй вариант. Взять в штат обученного совместителя. Возьмите в штат организации сотрудника, у которого уже есть удостоверение на III группу по электробезопасности. Устроить его можно как на полную ставку, так и по совместительству (п. 1.4.4 ПТЭЭП; п. 4 письма Ростехнадзора от 16.05.2017 № 10-00-12/1251). Такой вариант подходит небольшим организациям, где не трудится электротехнический персонал.
На официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору я увидел ответ, который меня очень смутил. Вопрос: Требуется ли переаттестация вновь поступающего н...
В мои руки попал очень интересный ответ Минтруда РФ. К сожалению данное письмо Минтруд не отвечает на поставленный вопрос. И более того, изложенное не соответствует содержанию нормативных документов. ...
Необходимость обучение вновь принятого работника Вы сможете ознакомиться с ответом Минтруд РФ, но жалко, что они не опубликовывают вопрос, который по моему мнению звучал- Необходимо ли проводить об...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
На официальном сайте Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору я уви...
В мои руки попал очень интересный ответ Минтруда РФ. К сожалению данное письмо Минтруд не отвечает н...
Необходимость обучение вновь принятого работника Вы сможете ознакомиться с ответом Минтруд РФ, но...