Вопрос: Сотрудник обучен в стороннем УЦ и назначен ответственным за проведение вводного инструктажа по ОТ, сотрудника трудоустроили по внутреннему совмещению, получается, что по журналу он проводит сам себе инструктаж, правильно ли это? Замещающего сотрудника, обученного по ОТ, по проведению вводного инструктажа нет
Ответ: Неправильно. Вводный инструктаж в данном случае может провести руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Правовое обоснование:
Согласно пункту 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила), обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения, в том числе обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Согласно п. 10 Правил вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
В соответствии с п.11 Правил вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Источник
Важная информация! В адрес Учебного центра Центр-плюс, в связи с изменением документов Ростехнадзора и Постановления Правительства РФ после 01 ноября 2019 года, самый задаваемый вопрос- Кому именно...
Вопрос-ответ с сайта Ростехнадзора! Вопрос: Как оформляются результаты проверок готовности оборудования, работающего под избыточным давлением, к пуску в работу, осуществляемых комиссиями, сформиров...
Организации часто задают вопрос- Из скольки членов комиссии должна состоят комиссия по проверки знаний у рабочего персонала и при аттестации в области промышленной безопасности в организации? Докум...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Важная информация! В адрес Учебного центра Центр-плюс, в связи с изменением документов Ростехнадз...
Вопрос-ответ с сайта Ростехнадзора! Вопрос: Как оформляются результаты проверок готовности оборуд...
Организации часто задают вопрос- Из скольки членов комиссии должна состоят комиссия по проверки знан...