Разъяснения Минтруда
Минтруд в письме от 15.05.2026 № 15-2/ООГ-830 разъяснил следующее.
При переводе работника из одного структурного подразделения в другое (без расторжения трудового договора), при условии, что перечни ВОПФ, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились и при этом срок очередного периодического осмотра не наступил, прохождение данным работником дополнительного периодического медицинского осмотра не требуется.
При переводе работника на работу по другой профессии, на которой он подвергается воздействию других ВОПФ производственной среды и трудового процесса, по которым нет заключения, что эта работа ему не противопоказана, обязан проходить предварительные и периодические медицинские осмотры с учётом всех факторов воздействия в порядке, установленном законодательством.
При проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведённых (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтверждённых медицинскими документами, в том числе полученными путём электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.
Разъяснения Роструда
Роструд в письме от 08.05.2024 № ПГ/08357-6-1 ранее разъяснял следующее:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 ТК РФ).
Если на новой должности класс вредности, состав ВОПФ и периодичность проведения медосмотров не изменились и срок медосмотра не истек, то проводить его не нужно.
Необходимость обучение вновь принятого работника Вы сможете ознакомиться с ответом Минтруд РФ, но жалко, что они не опубликовывают вопрос, который по моему мнению звучал- Необходимо ли проводить об...
Преподавательский состав учебного центра при проведения занятий всегда стремится донести максимум информации до слушателей и ответить на все их вопросы. Преподаватель Гарин Виктор Юрьевич- проводит...
Присвоение номеров образовательным лицензиям Будущий контрагент Учебного центра запросил документы для заключения договора на образовательные услуги, и после получения решили проверить нашу образов...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Необходимость обучение вновь принятого работника Вы сможете ознакомиться с ответом Минтруд РФ, но...
Преподавательский состав учебного центра при проведения занятий всегда стремится донести максимум ин...
Присвоение номеров образовательным лицензиям Будущий контрагент Учебного центра запросил документ...