Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
Дистанционная платформа обучения УЦ «Центр-плюс» Сообщаем Вам, что ЧОУ ДПО «Центр-плюс» с февраля 2023 году внедрил систему дистанционного обучения СДО ПРОФ (centr.plus34.ru). Платформа СДО ПРОФ...
Аттестация в Ростехнадзоре по промышленной безопасности Специалисты по охране труда работающие в организациях имеющие ОПО или ведущие на них работы, всегда сталкиваются со множеством вопросов и про...
Разъяснение Ростехнадзора по промышленной безопасности! Вопрос: В связи с отменой постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.2020 № 1192 «О признании утратившими силу некоторых н...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Дистанционная платформа обучения УЦ «Центр-плюс» Сообщаем Вам, что ЧОУ ДПО «Центр-плюс» с февраля...
Аттестация в Ростехнадзоре по промышленной безопасности Специалисты по охране труда работающие в ...
Разъяснение Ростехнадзора по промышленной безопасности! Вопрос: В связи с отменой постановлени...