Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
В статье Вы сможете ознакомиться, как недобросовестные Учебные организации предоставляют «липовые» документы на группы допуска по электробезопасности и тепловым энергоустановкам Ни для кого не буде...
Как правильно сделать локальный акт об аттестационной комиссии С прекращением действия приказа №37 Ростехнадзора, часто поступают вопросы- как сейчас правильно создать аттестационную комиссию в орг...
В центральный аппарат Ростехнадзора поступил вопрос о дополнительном профессиональном обучении руководителя и работников экспертной организации Вопрос: Обязаны ли руководитель и работники экспер...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
В статье Вы сможете ознакомиться, как недобросовестные Учебные организации предоставляют «липовые» д...
Как правильно сделать локальный акт об аттестационной комиссии С прекращением действия приказа №3...
В центральный аппарат Ростехнадзора поступил вопрос о дополнительном профессиональном обучении руков...