Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
Приказ №37 Ростехнадзора отменен Что делать с ежегодной проверкой знаний у рабочего персонала? Мне как руководителю Учебного центра Центр-плюс, задают часто вопрос: Как проводить ежегодную прове...
Портал тестирования установить в Учебном центре В связи с многочисленными звонками в Учебный центр «Центр-плюс» с предложениями установить Единый портал тестирования Ростехнадзора, а также афиширов...
Учебный центр «Центр-плюс» защищает свои документы от подделки С 01 февраля 2019 года приказом №132 ЧОУ ДПО «Учебный центр «Центр-плюс», введены новые формы документов. Мы полностью переработали фо...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Приказ №37 Ростехнадзора отменен Что делать с ежегодной проверкой знаний у рабочего персонала? ...
Портал тестирования установить в Учебном центре В связи с многочисленными звонками в Учебный цент...
Учебный центр «Центр-плюс» защищает свои документы от подделки С 01 февраля 2019 года приказом №1...