Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
Приказ Ростехнадзора "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области промышленной безопасности". После долгих обсуждений и доработок, приказ отправлен на завершение разра...
Внеочередная проверка знаний после 01.07.2021 года С 01 июля 2021 года необходимо провести внеочередную проверку знаний в электроустановках с подтверждением группы по электробезопасности и правил р...
Приказ №37 Ростехнадзора отменен Что делать с ежегодной проверкой знаний у рабочего персонала? Мне как руководителю Учебного центра Центр-плюс, задают часто вопрос: Как проводить ежегодную прове...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Приказ Ростехнадзора "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пром...
Внеочередная проверка знаний после 01.07.2021 года С 01 июля 2021 года необходимо провести внеоче...
Приказ №37 Ростехнадзора отменен Что делать с ежегодной проверкой знаний у рабочего персонала? ...