Организацию оштрафовали по части 3 статьи 5.27.1 на 120 тыс. руб. за допуск до работ сотрудников, которые не прошли обучение, проверку знаний, а также психиатрическое освидетельствование.
Работодатель обратился в суд и сообщил, что обучение сотрудники прошли, но протоколы были оформлены неверно. Кроме того, работники прошли психиатрическое освидетельствование, но работодатель не предъявил инспектору подтверждающие документы.
Суд встал на сторону ГИТ и сообщил, что так как работодатель не представил инспектору ГИТ заключение о психиатрическом освидетельствовании, то это доказывает, что и работники были допущены к работе без него. А протоколы, которые оформлены с нарушениями, не подтверждают, что работники прошли обучение по охране труда и проверку знаний.
Источник:решение Пермского краевого суда от 28.05.2019 по делу № 7–984/2019/21–567/2019
Как выбрать Учебный центр в Волгограде? При выборе Учебного центра Вы уже понимаете, на что будет проходить обучение, Вы уже понимаете географически, где центр должен находится, конечно он не долже...
Подготовка по промышленной безопасности специалистов предприятий Руководящий персонал предприятий зарегистрированы как опасные производственные объекты должны проходить аттестацию по промышленной б...
Руководители и специалисты организации согласно приказу от 29 января 2007 года N 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технол...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Как выбрать Учебный центр в Волгограде? При выборе Учебного центра Вы уже понимаете, на что будет...
Подготовка по промышленной безопасности специалистов предприятий Руководящий персонал предприятий...
Руководители и специалисты организации согласно приказу от 29 января 2007 года N 37 «О порядке подго...