Организацию оштрафовали по части 3 статьи 5.27.1 на 120 тыс. руб. за допуск до работ сотрудников, которые не прошли обучение, проверку знаний, а также психиатрическое освидетельствование.
Работодатель обратился в суд и сообщил, что обучение сотрудники прошли, но протоколы были оформлены неверно. Кроме того, работники прошли психиатрическое освидетельствование, но работодатель не предъявил инспектору подтверждающие документы.
Суд встал на сторону ГИТ и сообщил, что так как работодатель не представил инспектору ГИТ заключение о психиатрическом освидетельствовании, то это доказывает, что и работники были допущены к работе без него. А протоколы, которые оформлены с нарушениями, не подтверждают, что работники прошли обучение по охране труда и проверку знаний.
Источник:решение Пермского краевого суда от 28.05.2019 по делу № 7–984/2019/21–567/2019
Проверка подлинности документа об образовании ЧОУ ДПО «Центр-плюс» имеет образовательную лицензию на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. В Учебный центр пери...
Анализ старых и новых правил по охране труда. Вы сможете сравнить старые и новые правила. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок; Правила по охране труда при эксплу...
Руководителю и ответственным лицам за пожарную безопасность надо знать! В связи с внесением изменений в нормативно правовые акты по Пожарной безопасности: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О пожарной б...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Грамотный и квалифицированный специалист «Электросварщик ручной сварки» всегда трудоустроится на высокооплачиваемую работу в РФ. Работодатель всегда б...
Длительность: 240 часов
Проверка подлинности документа об образовании ЧОУ ДПО «Центр-плюс» имеет образовательную лицензию...
Анализ старых и новых правил по охране труда. Вы сможете сравнить старые и новые правила. П...
Руководителю и ответственным лицам за пожарную безопасность надо знать! В связи с внесением ...