Специалист по управлению персоналом

Правильное и грамотное управление персоналом организации, является самым важным аспектом качественной и перспективной работы предприятия.
Построить работу персонала в организации, находить общий «язык», правильно сформировать этапы работы, найти и продвигать перспективных работников, правильно распределить обязанности работников, найти «сильное» звено, научить правильно, работать с клиентами, проводить оценку работы персонала, разработать систему поощрения работников, решить проблемы на начальном этапе ее развития, решить спорные вопросы в коллективе, это малая часть работы Специалиста по управлению персоналом.
Специалист по управлению персоналом, является одним из самых основных звеньев в технологическом процессе предприятия, вне зависимости от количества работающих.
Грамотный подход к персоналу, это успех в работе всей организации.
Научиться всем вышеперечисленным знаниям и получить диплом о переподготовке согласно профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом», Вы сможете пройдя курсы по дополнительному профессиональному образованию (ДПО) в Учебном центре Академик-плюс.
Обучение проводится очно в классах образовательной организации.
Для удобства слушателей, также предусмотрена дистанционная форма образования (электронное обучение). Для обучения Вам будет необходим доступ в Интернет, компьютер, планшет или телефон.
При электронном обучении, Вы изучить курсы лекций и нормативную литературу по данному направлению, а затем сможете протестировать себя на усвоение материала.
По окончанию курса, выдается диплом о переподготовке (исполняется на защитном бланке, имеет QR код и голограмму УЦ Академик-плюс).

Курс подготовки

Программа обучения рассчитана на 256 часов и состоит из следующих разделов:
-Система управления персоналом организации;
-Разработка технологии найма персонала;
-Привлечение и отбор кандидатов;
-Отбор кандидатов;
-Адаптация персонала;
-Оценка персонала;
-Разработка системы развития и обучения персонала;
-Формирование и подготовка кадрового резерва;
-Разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
-Система вознаграждения персонала;
-Управление поведения персонала.

Узнать больше о курсах дополнительного профессионального образования, Вы сможете обратившись к нам. Всю контактную информацию, можно найти у нас на сайте.
БУДЬ В ПЛЮСЕ!