Обучение работников дошкольных учреждений

В Российской Федерации ввели профессиональные стандарты для работников различных областей. Не обошло это стороной и сотрудников детских садов. В квалификационном справочнике должностей работников образования имеются квалификационные характеристики на работников образования:
- Младший воспитатель;
- Помощник воспитателя.
Основываясь приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н, персонал должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Для повышения квалификации сотрудников, разработан проф.стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" который предусматривает, что персонал детских садов, работающий непосредственно с детьми обязан владеть основными педагогическими навыками и знаниями в области психологии, обладать умениями оказания первой доврачебной помощи, научить ребенка грамотно вести себя в экстренных ситуациях, быстро реагировать на возможные проблемы, а также уметь донести правильную и логичную информацию до родителей.
Теперь немного о грустном и не приятном.
При введении стандартов, я, как руководитель УЦ, посетил Комитет образования и науки. Задал ряд вопросов интересующих меня.
Вот несколько из них:
- Кто будет оплачивать обучение сотрудников детских садов (я знаю, что денег на это не выделяется)?;
- Что грозит должностным лицам за несоблюдение приказа (а именно, необученность персонала)?;
- Что делать руководителю детского сада, если деньги не выделялись, а из комитета образования пришла проверка и нашли данные нарушения.?
Не дословно, но по сути, напишу, что мне ответили:
- На данный вопрос, я не получил конкретного ответа, но мне не сказали, что должны обучаться за свой счет или запрашивать средства у государства. Все печально!;
- При проведении проверки, если будет выявлено нарушение обученности персонала, то будет выписано предписание к устранению, а если и оно не будет выполнено, то только суд может вынести административный штраф должностному лицу. Тоже не обрадовали;
- Руководитель должен организовать обучение персонала, это прописано в его должностных обязанностях. Либо проведения обучения за счет сотрудников детского сада, с последующим возмещением затрат, либо писать на вышестоящее руководство, о выделении денежных средств на обучение. Опять ни чего радостного!
Понимая, что достаточно все не радостно, и руководство и сотрудников детских садов поставили в крайне неудобное положение в связи с отсутствием финансирования, Образовательное учреждение "Центр-плюс" принял решение о снижении стоимости обучения по следующим направлениям:
- Младший воспитатель;
- Помощник воспитателя;
- Антикоррупционная безопасность в образовательной организации;
- Инклюзивное обучение в образовательном учреждении;
- Оказание первой доврачебной помощи;
- Основы религиозной культуры и светской этики;
- Основы финансовой грамотности в образовательной организации;
- Охрана труда для руководителей и специалистов и много других направлений.
Центр повышения квалификации "Центр-плюс", также проводит подготовку по профессиональным стандартам для образования и педагогики.
Мы рады Вам сообщить, что обучения можно пройти дистанционно, в форме электронного обучения. Вам не надо посещать наши аудитории, а достаточно интернета и компьютера.
Звоните, пишите нам.
БУДЬ В ПЛЮСЕ!